你會執著的堅持建筑情懷還是果斷的放棄轉行呢？

對不起，就算你設計了那么多房子，卻依然買不起一個廁所！”這或許是開年之初對所謂的建筑師的最具攻擊性的言辭了。 那么目前各階層建筑狗的真實苦逼現狀是怎樣的呢？（以下三個現狀摘自某建筑大佬的真實總結）

?第一個，工作十年的建筑狗 建筑學96級-99級左右是他媽的最爽的一代建筑師，各種地產公司的少帥和設計公司的二把手都是出現在這一代。05年8月出任龍湖地產重慶公司總經理的趙男男就是重建工99級，當時年僅29歲，就被人稱之為“黃金一代”。別看他們只是比工作十年的人多兩三年，這兩三年可是天壤之別。 工作十年主要指的是01級-03級，這一代人大多是80后-85后，他們還是很服從管理的，多多少少還是有點社會主義接班人的尾巴，他們責任心也不錯，而且這幫比上小學趕上6年制，上初中趕上英語新課本“李雷和韓梅梅”，上大學趕上擴招，學費也翻倍了，畢業趕上工作不分配了，當時記得很多學法律、外院、生物工程，畢業即失業。 不過令人欣慰的是，建筑學這部分人幸運的趕上了地產黃金十年中段，也就是工作5年的時候開始發力，錢掙到多少不敢說，但絕逼是設計院的絕對主力，一晚上能出十張效果圖的特種技能就是這幫人的牛逼標簽。他們熬夜之多令人咂舌，我記得我當時可以連續搞72個小時，而且還在最后階段檢查報建指標。

?第二個，工作五年的建筑狗 工作五年的應該是04級-06級，這一代其實已經算是往90后靠了，但是建筑師的教育已經他媽的好幾十年不變了，所以這幫孩子比其他專業要傳統很多，他們依然還算有責任心的一代。 但是這個時代的人略微有點可惜了，因為在他們畢業的時候，那是房地產最如日中天的時候，從學校的小安逸一下被投入到緊張的流水線作業。做SU建模，排文本，畫廁所，畫提資圖，做墻身，反正就是不停搞體力勞動了，從而錯過了前幾年建立正確的設計邏輯的黃金2年。但是他們跟其他一代比就是，畢業三年就能拿到50萬的年薪，這在其他行業是不可想象的 更他媽可悲的是，他們被訓練成成熟的畫圖機器以后，準備大干一場，房地產Duang的一下不行了。你知道設計院裁員一般不裁兩頭，只會裁不會畫圖管理高層和不能獨立帶項目的熟練工，所以咔嚓被裁掉了，而且黃金學習的時間也耽誤了。?

第三個，工作三年至剛畢業的建筑狗 這代人心里一定在罵娘，因為他們上大學的時候無憂無慮，工作不愁，女票不愁，就等著一畢業年薪20萬不是夢。結果呢，跨擦一聲雷，工作沒了。連實習生也沒人要了。有個設計公司找了一百多個清一水的應屆研究生，但是最終只要了八九個，那些本科生更是慘的一比。 不過我分析下來，這代人面對的也沒那么恐怖。首先這批人大多是90后了，也算是互聯網原住民，所以他們身上有著不可替代的因素在里面。其次越來越多開發商和設計院重視未來房產的方向，重視新的產品，新的需求，所以就我了解不少設計公司愿意招具有腦洞得90后，來嘗試一些新的方式，比如自媒體這塊。最后他們還是90后游刃有余些，1、不結婚不生孩，經濟壓力沒那么大。2、他們父母多為60后的后半段，家庭收入都尚可。3、才剛踏入社會，未來方向多得是。 那么，你呢？你屬于那個層階？你的現狀呢？你有想過放棄么？ 那么問題來了，你會執著的堅持建筑情懷還是果斷的放棄轉行呢？